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管理者活动文化
2024年12月23日
一、领导团队活动
1、活动概要
领导团队是决策者，也是执行者、管理者。学校能否拥有一个团结务实的领导班子，是增强学校凝聚力、确保学校健康发展的重要保障。渤大附中领导团队时刻从促进学校长远发展、师生全面发展出发，不断创造条件、创新形式，全面增强学习力、领导力、执行力建设，领导团队的思想素质、理论素质、业务素质得到全面提高，为确保学校快速、持续、健康发展奠定了坚实的领导基础。
2、活动内容：
（1）活动名称：“正身率物”述学、述职、述廉行动
活动目的：对本人思想、工作和作风进行全面回顾，实现自我教育、自我提高，为学校发展汇集正能量。
活动形式：全体校级领导干部从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面，分别在职工代表大会上进行年度述学、述职、述廉，在领导班子民主生活会上进行民主生活会述学、述职、述廉。述学、述职、述廉既要肯定自己做的工作，又要找出存在的问题和差距，明确今后努力的方向。
（2）活动名称：“正己正人”自我规划、自我提升行动
活动目的：提高领导团队的思想素养、理论素养、业务素养，提升领导团队的决策水平、管理水平、办学水平，确保学校正确的发展方向、发展规划、发展措施。
活动形式：学校领导的领导力提升包括领导艺术提升、魅力锻造，具体培训提升内容要结合学校实际情况和现代教育理念设定。
（3）活动名称：“正礼树人”领导班子成员接待日
活动目的：密切党群、干群关系，提高管理工作效率，树立领导良好行为形象。
活动形式：校领导接待日每月定期召开一次，学校领导与师生员工平等交流。校领导对管理中存在的问题与教职工交流，营造民主亲和的管理氛围，促进和谐发展。
二、管理团队活动
1、活动概要
管理团队是学校各项工作的组织者、执行者，是学校保持凝聚力、发展力，实现健康有序发展的关键。渤大附中在办学过程中，通过多种形式开展管理团队行为活动，不断提高管理团队的综合素质，形成了务实高效的管理团队形象，确保学校各项管理工作有序开展。
2、活动内容
（1）活动名称：“广学大成”随堂听课
活动目的：加强学校教学常规管理，提高课堂教学效率，稳步提高教学质量，全面了解全校教师的课堂教学情况，努力营造关心教学、重视教学、支持教学、尊重教师、严格教学管理的良好氛围。
活动形式：管理人员听课时要全面了解被听课教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导情况，及时交换听课意见、建议，肯定成绩，发现亮点、特点，指出努力方向。
（2）活动名称：“和乐常青”参加集体备课
活动目的：全面了解教师的备课情况，努力营造一个关心教学、重视教学、支持教学、尊重教师、严格教学管理的良好氛围。
活动形式：管理人员每个月参加一次集体备课，参加时要全面了解备课组的具体情况、学科特点，给出意见和建议，肯定成绩，发现亮点、特点，指出努力方向。
（3）活动名称：“守根固本”定期培训
活动目的：让每名管理人员在系统培训中获得锻炼和成长。
活动形式：采取多元化的培训方式，让管理团队接受培训。以具体制度构建“集中培训与个人学习相结合，系统学习与重点学习相结合，理论学习与实践活动相结合”的培训模式。
（4）活动名称：“德荫家校”成立家长委员会
活动目的：通过家长会、家长委员会等形式，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法，充分利用家长中有效的教育资源，推进家校联系，提高家教水平。
活动形式：定期组织召开家长会、成立家长委员会。
（5）活动名称：“博学立范”读书养廉
活动目的：增强管理团队的责任感，让每名管理人员通过读书而怀德自律。
活动形式：开展廉政读书活动月活动，撰写读书心得体会来养心养廉。
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电 话：0416-2115205
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地 址：锦州市凌河区解放路五段27号
E-mail：bdfz_pb@126.com
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